立教新座のリーダーシップとは、「権限なきリーダーシップ」「全員発揮のリーダーシップ」を指します。

参加した部のキャプテンや副キャプテン、マネージャーなど部のリーダーたちは、12月に行ったリーダーズミーティングでワークを通して学んだことを部に持ち帰って取り組み、2月に実施した第1回目のフォローアップ研修では、コロナ禍の今を踏まえ、各部が目指したいことを言語化するために、オンラインでワークシートを使ってチームの目標検討、設定を行いました。

参加した生徒は、部の挑戦を考えながら、それを実現するために自分たちがとれる具体的な行動（リーダーシップ最小三要素；目標共有、率先垂範、相互支援）も言葉にしました。
研修の最後には、生徒たちがそれぞれ、次年度の活動にどう活かしていくのか、そのために自分はどのような行動をとるのかを全体に共有し、講師から激励の言葉が贈られました。

「リーダーズミーティング」および「フォローアップ研修会」は、立教大学グローバル・リーダーシップ・プログラム（立教GLP）をはじめリーダーシップ教育の支援を行うイノベスト社と連携し行われています。例年は、文化部でも実施していますが、2020年度はコロナウイルス感染症の影響で中止、体育部のみ実施いたしました。